为精确掌握、片面体会中共北京一轻近代有限责任公司第四次代表大会精神实质， 明白此后的目的和使命，鞭策京纸集团各项工作获得新停顿， 确保京纸 “十三五” 计划的顺遂施行， 4月 13日， 京纸集团召开党委中心组（扩大）进修会， 进修贯彻一轻四次党代会肉体， 宣讲解读京纸集团 “十三五” 计划。京纸集团领导班子成员、 中层干部和所属企业领导班子成员及党总支、 支部书记、 委员参与集会。党委书记屈素辉主持会议。

会上， 京纸集团董事长李利中传递了一轻四次党代会召开状况。党委副书记、 总经理刘明转达了一轻四次党代会党委工作报告肉体；党委副书记、 纪委书记王彤转达了一轻四次党代会纪委工作报告肉体； 党委委员、 常务副总经理刘琦片面解读了京纸集团 “十三五” 的定位、 开展目的和重点使命， 对京纸集团 “十三五” 计划停止了阐明。

党委书记屈素辉作大会总结发言， 她说， 一轻四次党代会片面总结了一轻三次党代会以来获得的成绩， 明白了将来几年一轻开展的整体思绪、 战略目标， 对此后几年经济发展和党的建设做出了片面布置， 在深化企业转型开展、 连续鞭策片面从严治党等方面提出了一系列新思路、 新举措、 新要求， 对我们此后的事情具有很强的指导意义。分离此后事情她提出三点要求： 一要认真学习贯彻一轻四次党代会肉体， 实在把思想认识统一到党代会的各项布置的要求上来。要把进修党代会肉体与鞭策京纸集团 “十三五” 计划施行， 抓好 “党建立异开展年” 的各项工作分离起来， 在 “二十字” 目标指点下， 精确掌握 “十个分离” 原则， 将其融入到企业变革调解立异的各项工作中去。二要以党代会肉体为动力， 片面推进京纸 “十三五” 计划施行和当前各项工作获得新停顿。京纸 “十三五” 转型开展的使命十分艰难， 京纸人必需要有大京纸的观点， 只要各人齐心协力， 拧成一股绳，才气更好地完成京纸的各项工作任务， 才气实现我们每个人的开展目的。我们要根据党代会的各项布置和要求， 当真做好三年转动方案的订定和施行， 明了事情目的和具体措施， 强化折子工程的查抄督导， 发扬钉钉子的肉体， 实在抓好计划和使命的落实， 确保各项工作任务美满完成。三要片面增强党组织和干部队伍建立， 对峙从严治党， 鞭策党风廉政建设连续深入开展。要增强干部队伍建设， 针对京纸集团及所属企业干部队伍的年齿老化的凸起的成绩， 各级党组织要放慢年青干部的培育和利用， 要摆设他们在枢纽岗亭、 重点项目、艰辛情况中禁受磨练， 把在实践中生长起来的优良中青年干部提拔到指导岗亭上来， 建立一支勇于担任， 锐意进取的经营管理人才队伍。进一步增强梯队建立， 做好后备人材的选配事情。干部提拔任用要严厉尺度和法式， 从严抓好领导干部的监督管理。进一步落实党风廉政建设党委的主体义务， 对峙党风廉政建设与业务事情同研讨、 同布置、 同落实、 同查核。要求各党构造书记、 委员、 各级领导干部一定要建立党风廉政建设人人有责的看法， 要实在负担起 “一岗双责”， 持续抓好中央八项划定和市委十五条定见的落实， 谨防 “四风”成绩反弹， 营建优良的企业发展情况。

最初她期望各人服膺任务， 奋发有为， 勇于担任， 认真学习贯彻一轻四次党代会肉体， 紧紧围绕京纸 “十三五” 变革开展大局， 将党建事情和经济工作有用交融， 庄重党内政治规律， 片面增强各级党组织建立， 立异展开党建事情， 把党的政治劣势和构造劣势转化为鞭策京纸各项工作又好又快开展的壮大力气， 充实变更广阔党员干部职工的积极性， 构成众志成城、 齐心协力的活泼场面， 为京纸实现转型开展新逾越而勤奋。